“11号平台所有巡检点安上摄像头之后，通过监控就能巡检，工作量大大减s少！”9月1日，辽河油田冷家二区10号站站长朴勇哲说。以往，工人们要从10站去11号平台巡检，需横穿过一条十几米宽的主干道路，安全风险高。站上提出安装摄像头的需求，公司领导开展调研，立即解决了这一问题，减少了站上员工的巡检工作量，削减了安全隐患。

　　在党史学习教育中，辽河油田积极推进“暖心工程”建设，深入实施物联网建设、改善员工生产生活条件等，第一时间为员工解难题，办实事，增强员工获得感、幸福感、安全感。

　　“实施物联网改造后，油井的压力、温度、液量等数据实现了自动采集，以前一天要现场巡检4次，现在2次就够了。”谈起物联网建设带来的好处，锦州采油厂42号站站长刘通说道。今年以来，在完成锦州采油厂、特种油开发公司两家单位物联网建设的基础上，辽河油田加快物联网建设，目前数字化、智能化生产已覆盖1/4的井站，有效降低了一线职工的工作强度。

　　辽河油田党委既着力解决生产中的“闹心事”，也解决生活中的“烦心事”。曙采部分边远井站原来的饮用水中杂质较多。不久前，这个厂在4个边远井站安装了反渗透净水设备，定期抽查水质，让员工喝上了放心水。茨榆坨采油厂矿区医院“撤院变站”后，医院职能锐减，无法满足员工家属就近看病需求；这个厂主动与辽河油田宝石花医院协商，在矿区医疗站增设常见慢性病诊疗服务、网络远程会诊、大病转诊就医等惠民举措，方便了员工家属就医。

　　民生无小事，针对基层职工反映的困难事、烦心事，辽河油田采取“小事”快办、多部门合力办等措施，确保民生问题第一时间得到解决。公司还发挥审计和纪检监督作用，督促各单位把实事办好、好事办实。“有了健康驿站，我们在外围盆地工作生活方便多了！”辽兴公司采油工王世伟所在的奈曼作业区距离油田本部300多公里，以前职工在当地就医极不方便。年初职代会收到职工代表提案后，辽兴公司党群科室完成基层调研和诉求回应，经营计划科牵头召开多次民生工程资金计划会，紧接着与辽油宝石花医院积极协商配备全科医生和药品，同时在当地县级以上医院建立就诊绿色通道，为职工健康保驾护航。